BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku

• Menu przedmiotowe »
• Praca - zatrudnianie »

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.

we Włocławku

poszukuje pracownika na stanowisko

Laborant/Laborantka

w Dziale Laboratoryjnym

Opis stanowiska:

MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku poszukuje osoby na stanowisko Laboranta/Laborantki w Dziale Laboratoryjnym. Dołącz do zespołu pracowników akredytowanego laboratorium badania ścieków i osadów ściekowych.

Wymagania stawiane kandydatom:

wykształcenie: minimum średnie preferowane wyższe o specjalności chemia lub pokrewne,

znajomość instrumentalnych i klasycznych technik analitycznych,

staranność, dokładność, rzetelność, doskonała organizacja pracy,

dobra znajomość obsługi komputera,

mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

prawo jazdy kat. B.

Obowiązki:

wykonywanie badań fizyko-chemicznych ścieków i osadów,

pobieranie próbek do badań fizyko-chemicznych,

obsługa wyposażenia laboratoryjnego do pomiarów i badań,

prowadzenie dokumentacji technicznej zgodnie z systemem przyjętym w laboratorium,

udział w utrzymaniu systemu zarządzania obowiązującego w laboratorium zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025,

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

wynagrodzenie 4.806,00 zł brutto,

premię roczną zgodnie z ZUZP,

możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach branżowych,

niezbędne narzędzia pracy,

możliwość korzystania z karty sportowej MultiSport.

dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne lub karty podarunkowe dla dzieci oraz inne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

pracę w zgranym i doświadczonym zespole,

przyjazną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie ofert na adres: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul Toruńska 146, 87-800 Włocławek lub pocztą e-mail sekretariat@wodociagi.wloclawek.pl CV zawierającego imię i nazwisko, datę urodzenia, preferowane dane kontaktowe, a także informacje o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Jeśli chcesz, abyśmy wzięli pod uwagę Twoją aplikację również w przyszłych rekrutacjach, zamieść proszę w CV następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Prosimy o niezamieszczenie zdjęć z wizerunkiem kandydata.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów

i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku z siedzibą przy ul Toruńska 146, NIP: 888-000-14-20,

REGON: 910510751 zwany dalej pracodawcą.

W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@wodociagi.wloclawek.pl lub na adres Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów

i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku, tel. 54 23 01 715.

1. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego

z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny

(art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie

Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby

wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody

na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i

innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

2. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz

otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia

przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt I.

Powyższe żądania można przesłać na adres pracodawcy. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje

Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

3. Okres przechowywania danych

1. w zakresie wskazanym w pkt I.1, I.2 i I.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas

niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2. w zakresie wskazanym w pkt I.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres

przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym

przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3. w zakresie wskazanym w pkt I.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres

maksymalnie 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

4. Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez

przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora

danych i którym te dane są powierzane.

5. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

6. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych

osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na

podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych można przesłać na adres pracodawcy.

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.