Biuletyn Informacji Publicznej
Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o.

we Włocławku

poszukuje osoby na stanowisko

operator/ka koparko-ładowarki – monter/ka wod-kan

Opis stanowiska:

MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku poszukuje osoby na stanowisko Operator/ka koparko-ładowarki – monter/ka wod-kan w Dziale Eksploatacji Sieci. Dołącz do zespołu, który każdego dnia dba o sprawność sieci wod-kan w naszym regionie.

Wymagania stawiane kandydatom:

uprawnienia na obsługę koparko-ładowarek,

minimum 3 lata doświadczenia jako operator/ka koparko-ładowarki,

wykształcenie podstawowe lub zawodowe,

profil instalacje sanitarne, budowlane, budownictwo ogólne, mechanika.

Obowiązki:

prowadzenie koparko-ładowarki, pojazdów osobowo-dostawczych,

wykonywanie obsługi codziennej pojazdu

wykonywanie przeglądów zewnętrznej sieci wodociągowej wraz z uzbrojeniem,

usuwanie awarii na zewnętrznych sieciach wodociągowych,

oznakowanie uzbrojenia sieci oraz oznakowanie i zabezpieczanie pasów drogowych w miejscu awarii.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

premię roczną zgodnie z ZUZP,

możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach branżowych,

niezbędne narzędzia pracy,

możliwość korzystania z karty sportowej MultiSport,

dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne dla dzieci oraz inne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

pracę w zgranym i doświadczonym zespole,

przyjazną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie ofert na adres: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul Toruńska 146, 87-800 Włocławek lub pocztą e-mail sekretariat@wodociagi.wloclawek.pl CV zawierającego imię i nazwisko, datę urodzenia, preferowane dane kontaktowe, a także informacje o posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Jeśli chcesz, abyśmy wzięli pod uwagę Twoją aplikację również w przyszłych rekrutacjach, zamieść proszę w CV następującą klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku w celu przeprowadzenia obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).”

Prosimy o niezamieszczenie zdjęć z wizerunkiem kandydata.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty.

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”) informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów

i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku z siedzibą przy ul Toruńska 146, NIP: 888-000-14-20,

REGON: 910510751 zwany dalej pracodawcą.

W sprawie ochrony danych osobowych można skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod@wodociagi.wloclawek.pl lub na adres Miejskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów

i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku, tel. 54 23 01 715.

1. Cele i podstawy przetwarzania

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:

1. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego

z art. 22¹ kodeksu pracy i w zakresie: imienia i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny

(art. 6 ust. 1 pkt c RODO),

2. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie

Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),

3. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

4. w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby

wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),

5. w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody

na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i

innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

2. Prawa osób, których dane dotyczą

Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz

otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia

przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych.

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,

przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej w pkt I.

Powyższe żądania można przesłać na adres pracodawcy. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje

Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

3. Okres przechowywania danych

1. w zakresie wskazanym w pkt I.1, I.2 i I.3 Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas

niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji,

2. w zakresie wskazanym w pkt I.4 Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres

przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym

przepisy nakazują nam przechowywać dane,

3. w zakresie wskazanym w pkt I.5 Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres

maksymalnie 12 miesięcy od daty wyrażenia zgody.

4. Odbiorcy danych.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez

przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora

danych i którym te dane są powierzane.

5. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji

Informujemy, że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.

6. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody

W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych

osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na

podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Oświadczenie o wycofaniu zgody na przetwarzanie

danych osobowych można przesłać na adres pracodawcy.

Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i następnych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2018 r.  poz. 138  ze zm.).”

Prosimy o niezamieszczenie zdjęć z wizerunkiem kandydata.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty.

Oferty należy składać w siedzibie Spółki lub przesłać pocztą mail lub na adres MPWiK ul. Toruńska 146; 87-800 Włocławek

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie na adres: Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o., ul Toruńska 146, 87-800 Włocławek lub pocztą e-mail sekretariat@wodociagi.wloclawek.pl CV zawierającego imię i nazwisko, datę urodzenia, preferowane dane kontaktowe, a także informacje o  posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r.  poz. 1781, ze zm.).”

Jeśli chcesz, abyśmy wzięli pod uwagę Twoją aplikację również w przyszłych rekrutacjach, zamieść proszę w CV następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez MPWiK Sp. z o.o. we Włocławku na potrzeby przyszłych rekrutacji”. Pamiętaj, że wyrażenie zgody jest dobrowolne i jej ewentualne niewyrażenie nie ma wpływu na obecnie prowadzoną rekrutację.

Prosimy o niezamieszczenie zdjęć z wizerunkiem kandydata.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty.  

Administrator

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku, ul Toruńska 146, jako pracodawca.

Inspektor ochrony danych

Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Leszek Błaszczyński kontakt:  iod@wodociagi.wloclawek.pl lub na adres jak wyżej.

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o. o. we Włocławku będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (przetwarzanie szczególnych danych osobowych) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10.12.2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej; Dz. U. z 2018 r. poz. 2369.

Odbiorcy danych osobowych

Administrator nie udostępnia Państwa danych ani nie przekazuje danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej. Dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane maksymalnie przez okres 1 roku.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) usunięcia danych osobowych;

5) wniesienia skargi do: Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

drukuj ()